MEDICINA DEL LAVORO
La sorveglianza sanitaria è un insieme di attività mirate a monitorare la salute dei lavoratori, prevenire malattie professionali e infortuni sul luogo di lavoro, e promuovere il benessere psicofisico nelle aziende. Si tratta di un processo continuo che coinvolge diverse fasi e figure professionali, tra cui il medico competente, e si basa su una valutazione sistematica dei rischi legati all’ambiente di lavoro.
01.
Visite mediche di idoneità presso la tua azienda
La sorveglianza sanitaria, coordinata dal medico competente, serve a verificare l’idoneità al lavoro dei dipendenti. Con Deneforma semplifichiamo questo obbligo per le aziende di Treviso e provincia: organizziamo le visite sia presso ambulatori dedicati, sia direttamente nella tua sede aziendale con ambulatori mobili per non interrompere i flussi di lavoro. Ricorda che tutti i costi sono a carico del datore di lavoro.
La normativa prevede quattro tipologie di visite mediche obbligatorie:
- Al rientro: obbligatoria dopo un’assenza per motivi di salute superiore a 60 giorni consecutivi.
- Preventiva: prima dell’assunzione o del cambio mansione, per verificare l’idoneità iniziale.
- Periodica: a cadenza regolare (solitamente annuale o biennale) per monitorare la salute in base ai rischi.
- Su richiesta: attivabile dal lavoratore per problematiche legate ai rischi professionali.
02.
Esami Strumentali e Diagnostici
Oltre alle visite cliniche, ci occupiamo della pianificazione e organizzazione diretta di tutti gli esami strumentali obbligatori per legge, richiesti dal Medico Competente in base ai rischi della tua attività. Gestiamo l’intero flusso logistico, effettuando direttamente in azienda o in ambulatorio:
- Esami Audiometrici: per il monitoraggio dell’udito dei lavoratori esposti a rumori elevati.
- Esami Spirometrici: per verificare la funzionalità respiratoria in contesti con polveri o agenti chimici.
- Screening Oculistici: controlli mirati alla salute della vista, fondamentali per i videoterminalisti.
- Elettrocardiogrammi (ECG): esami cardiaci per mansioni a rischio o ove previsto dai protocolli sanitari.
Affidare a Deneforma l’organizzazione di questi screening significa azzerare i tempi morti, evitare trasferte inutili ai dipendenti e avere la certezza di una documentazione sempre in regola.
03.
Esami Tossicologici, Biologici e Vaccini in Azienda
Ci occupiamo dell’organizzazione completa di esami specialistici e protocolli sanitari mirati, gestendo direttamente presso la sede della tua azienda tutte le procedure più complesse per ridurre al minimo l’assenza dei lavoratori dai reparti produttivi.
Il nostro servizio include la pianificazione di:
- Prelievi di Sangue e Urine: eseguiti direttamente in azienda per il Monitoraggio Biologico, fondamentale per valutare l’esposizione professionale degli operatori ad agenti chimici o industriali.
- Test Alcol e Droga: esecuzione dei test per la verifica di eventuale abuso di sostanze alcoliche e stupefacenti, in stretta conformità con l’Art. 41 del D.Lgs 81/2008 e l’Intesa Stato-Regioni per le mansioni a rischio.
- Profilassi Vaccinale: gestione e somministrazione dei vaccini obbligatori o raccomandati dal Medico Competente in base alla specifica attività lavorativa (es. l’antitetanica per artigiani e comparto edile).
04.
Medico competente e Riunione periodica
Supportiamo il Datore di Lavoro nell’assolvimento dell’obbligo di nomina del Medico Competente, figura essenziale che collabora attivamente alla valutazione dei rischi e alla stesura dei protocolli sanitari.
Il nostro servizio di consulenza ti affianca anche nella gestione della Riunione Periodica (Art. 35 del D.Lgs. 81/08), il momento istituzionale in cui le figure chiave della sicurezza — Datore di Lavoro, RSPP, Medico Competente e RLS — analizzano l’efficacia delle misure adottate e i risultati della formazione. In linea con la “visione sostanziale” promossa dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, aiutiamo la tua azienda a trasformare questi obblighi in reali opportunità di miglioramento del benessere organizzativo e della sicurezza dei tuoi lavoratori.
05.
Sopralluoghi aziendali –
Art. 25 del D.Lgs 81/2008 Comma I
il sopralluogo tecnico sul campo è il cuore della nostra consulenza, dove i nostri esperti analizzano ambienti, attrezzature e procedure per elaborare un Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) su misura e conforme al D.Lgs. 81/08.
Un Documento di Valutazione dei Rischi davvero efficace nasce sempre dal confronto continuo tra il Medico Competente e l’RSPP. In Deneforma facciamo dialogare attivamente queste due figure: la sinergia e lo scambio di informazioni tra chi valuta la salute dei lavoratori e chi analizza gli ambienti tecnici è l’unico modo per garantire alle aziende un DVR preciso, su misura e inattaccabile a livello normativo.
